Ακρόαση φορέων στα γραφεία της ΕΕΔΑ για την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2381 για την ισόρροπη εκπροσώπηση των φύλων σε διευθυντικές θέσεις εισηγμένων εταιριών
Ακρόαση φορέων με θέμα την ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2381 σχετικά με τη βελτίωση της ισόρροπης εκπροσώπησης των φύλων σε θέσεις διευθυντικών στελεχών των εισηγμένων εταιρειών και σχετικά μέτρα πραγματοποιήθηκε στα γραφεία της Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου (ΕΕΔΑ) τη Δευτέρα 11 Νοεμβρίου 2024. Στη διαβούλευση έλαβαν μέρος μεταξύ άλλων, η Υφυπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας Κατερίνα Παπακώστα, η Γ.Γ. Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων Κατερίνα Πατσογιάννη, η Πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς (Ε.Κ.) Βασιλική Λαζαράκου, η Β΄Αντιπρόεδρος της Ε.Κ. Αναστασία Στάμου καθώς και εκπρόσωποι της ΓΣΕΕ, της ΓΣΕΒΕΕ, του ΣΕΒ, της ΕΣΕΕ, της ΕΝΕΙΣΕΤ, του ΣΕΓΕ και της Attica Bank. Από την ΕΕΔΑ στη διαβούλευση συμμετείχαν μεταξύ άλλων η Πρόεδρος της Εθνικής Επιτροπής, Καθηγήτρια Μαρία Γαβουνέλη, η Β’ Αντιπρόεδρος Έλλη Βαρχαλαμά και η επιστημονική συνεργάτιδα Κατερίνα Χαροκόπου.
Κατά τη διαβούλευση εξετάστηκαν τεχνικά ζητήματα των διατάξεων του υπό επεξεργασία σχεδίου νόμου στο πλαίσιο της υποχρέωσης της Πολιτείας για μεταφορά στο εθνικό δίκαιο της Οδηγίας (ΕΕ) 2022/2381 και αξιολογήθηκε η εφαρμογή του υφιστάμενου σχετικού θεσμικού πλαισίου. Με τη συμβολή των παριστάμενων φορέων έγιναν χρήσιμες επισημάνσεις και προτάσεις βελτίωσης επί συγκεκριμένων διατάξεων του σχεδίου νόμου.
Επισημαίνεται ότι η ΕΕΔΑ παρακολουθεί στενά από την ίδρυσή της τα ζητήματα ισότητας των φύλων, αποδίδοντας ύψιστη σημασία στην προστασία των δικαιωμάτων των γυναικών και την καταπολέμηση των έμφυλων διακρίσεων. Πέραν της παρακολούθησης της διάστασης της έμφυλης ισότητας διαθεματικά σε όλες τις πτυχές της, η Εθνική Επιτροπή εστιάζει ιδιαίτερα στο ζήτημα της ενίσχυσης του ποσοστού των γυναικών σε θέσεις ευθύνης στον κόσμο της εργασίας με στόχο την αντιστροφή της μεροληπτικής τάσης που επικρατεί σε βάρος των γυναικών, του φαινομένου της «γυάλινης οροφής» (Glass Ceiling), το οποίο παραπέμπει στα θεσμικά - κοινωνικά εμπόδια που περιορίζουν την επαγγελματική ανέλιξη της γυναίκας σε υψηλές διοικητικές θέσεις. Επιπλέον υπενθυμίζεται ότι η Εθνική Επιτροπή υπήρξε σταθερά αρωγός της Πολιτείας, παρέχοντας συμβουλές για τη λήψη νομοθετικών, διοικητικών ή άλλων μέτρων σε συμφωνία με τις διεθνείς και ευρωπαϊκές δεσμεύσεις της χώρας και με γνώμονα το σεβασμό των δικαιωμάτων κάθε ανθρώπου που βρίσκεται στην ελληνική επικράτεια.
