Δήλωση του ΕΝΝΗRI προς ενημέρωση του τριμερούς διαλόγου για το OMNIBUS I

Το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Εθνικών Θεσμών Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΝΝΗRI) δημοσίευσε Δήλωση προς ενημέρωση του τριμερούς διαλόγου για το OMNIBUS I, ο οποίος ξεκίνησε στις 18 Νοεμβρίου 2025.

Στη Δήλωση αυτή, το ENNHRI απευθύνει προς τους διαπραγματευτές τις ακόλουθες συστάσεις:

1. Εναρμόνιση με τα διεθνή πρότυπα και τις καλές πρακτικές: Το ENNHRI συνιστά στους Ευρωπαίους συν-νομοθέτες να αξιοποιήσουν τον τριμερή διάλογο προκειμένου να υιοθετήσουν μια προσέγγιση στη δέουσα επιμέλεια που να είναι εναρμονισμένη με τα υφιστάμενα διεθνή κείμενα και τις καλές πρακτικές.
2. Πεδίο εφαρμογής: Το ENNHRI συνιστά το πεδίο εφαρμογής της CSDDD και της CSRD να είναι όσο το δυνατόν ευρύτερο, ώστε να ενθαρρυνθούν όλες οι εταιρείες να υλοποιήσουν την ευθύνη τους να σέβονται τα ανθρώπινα δικαιώματα.
3. Προσέγγιση δέουσας επιμέλειας βάσει κινδύνου: Το ENNHRI συνιστά η προσέγγιση που υιοθετείται στην CSDDD να εναρμονιστεί, κατά το δυνατόν, με τις Αρχές του ΟΗΕ και τις Κατευθυντήριες Γραμμές του ΟΟΣΑ, ώστε οι εταιρείες να εφαρμόζουν μια ουσιαστική, προσέγγιση βάσει κινδύνου, όπως αυτή περιγράφεται στα εν λόγω πρότυπα. Αυτός είναι ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να εντοπίζονται και να αντιμετωπίζονται οι επιπτώσεις στα άτομα και στο περιβάλλον, αποφεύγοντας παράλληλα περιττά διοικητικά βάρη που απορρέουν από κατακερματισμό και διπλασιασμό διαδικασιών.
4. “SME shield” και “value chain cap”: To ENNHRI συνιστά η CSDDD να υιοθετήσει προσέγγιση δέουσας επιμέλειας βάσει κινδύνου, η οποία εκ των πραγμάτων προϋποθέτει πρόσβαση σε συναφή δεδομένα, συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας αιτήματος πληροφοριών από επιχειρηματικούς εταίρους. Το ENNHRI καλεί τους συν-νομοθέτες να υιοθετήσουν μια πραγματιστική προσέγγιση που θα επιτρέπει την αλληλεπίδραση με τους επιχειρηματικούς εταίρους, ώστε οι εταιρείες να μπορούν να εφαρμόζουν δέουσα επιμέλεια βάσει κινδύνου, σύμφωνα με τις Αρχές του ΟΗΕ και τις Κατευθυντήριες Γραμμές του ΟΟΣΑ.
5. Συμμετοχή ενδιαφερόμενων μερών: Το ENNHRI συνιστά η συμμετοχή των ενδιαφερόμενων μερών να παραμείνει κεντρικό στοιχείο της διαδικασίας δέουσας επιμέλειας στην CSDDD και να διατηρηθεί ο ευρύς ορισμός των ενδιαφερόμενων μερών, ο οποίος περιλαμβάνει και τους Εθνικούς Θεσμούς Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (NHRIs).
6. Αστική ευθύνη: Το ENNHRI συνιστά να διατηρηθεί η αρχική διάταξη περί αστικής ευθύνης στην CSDDD, ώστε να εξασφαλιστούν συνεκτικές προϋποθέσεις αστικής ευθύνης σε ολόκληρη την ΕΕ, να επανεισαχθεί η διάταξη υποχρεωτικής υπερισχύουσας εφαρμογής και να διασφαλιστεί ότι τα στοιχεία που αφορούν την πρόσβαση στη δικαιοσύνη είναι ικανά να παρέχουν πρόσβαση σε αποτελεσματική αποκατάσταση για τους δικαιούχους δικαιωμάτων.
7. Σχέδια κλιματικής μετάβασης: Το ENNHRI συνιστά να διατηρηθεί στην CSDDD η υποχρέωση υιοθέτησης και υλοποίησης σχεδίων κλιματικής μετάβασης.
8. Ευρωπαϊκά Πρότυπα Αναφοράς για τη Βιωσιμότητα (ESRS) και τομεακά πρότυπα: Το ENNHRI συνιστά η εφαρμογή των ESRS να γίνεται κατά τρόπο που να επιτυγχάνει απλοποίηση χωρίς να θίγεται η συνολική ακεραιότητα των προτύπων, συμπεριλαμβανομένης της διάστασης της κοινωνικής βιωσιμότητας και των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Το ENNHRI συνιστά, επίσης, να διατηρηθεί στην CSRD η υποχρέωση υιοθέτησης τομεακών προτύπων ή κατευθυντήριων γραμμών.

Το ENNHRI είναι το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Εθνικών Θεσμών Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων. Συγκεντρώνει 51 Εθνικούς Θεσμούς Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (NHRIs) από όλη την Ευρώπη, με σκοπό την ενίσχυση της προώθησης και προστασίας των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην περιοχή. Το Δίκτυο παρέχει μια πλατφόρμα συνεργασίας και αλληλεγγύης για την αντιμετώπιση των προκλήσεων στον τομέα των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, καθώς και μια κοινή φωνή για τους Εθνικούς Θεσμούς Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων (ΕΘΑΔ) σε ευρωπαϊκό επίπεδο.

Η ΕΕΔΑ μετέχει ενεργά στις εργασίες και τις τακτικές συναντήσεις της Ομάδας Εργασίας του ENNHRI για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα, εκπροσωπούμενη από την Ειδική Επιστήμονα Δρ Αναστασία Χαλκιά.

Μπορείτε να βρείτε τη Δήλωση του ΕΝΝΗRI εδώ